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21.09.2005

Abwechslung in der Weiterbildung von Mitarbeitern

Abwechslung und neue Möglichkeiten in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern – Blended Learning mit DVD Trainer

Bonn/Würzburg - Blended Learning ist eine neue Methode, um Mitarbeiter von Unternehmen aus- und weiterzubilden. Bei Blended Learning mit DVD Trainer werden plastische Szenen aus dem Führungsalltag von professionellen Schauspielern nachgestellt, welche Führungskräften und Mitarbeitern eines Unternehmens ihre Fehler aufzeigen und zur Verbesserung anregen sollen.

E-Learning-Spezialist Günter Greff http://www.greff.de empfiehlt Blended Learning mit DVD Trainer aus mehreren Gründen. Laut Greff prägen sich die Lerninhalte durch die filmische Darstellung deutlich besser und schneller ein. Zudem sei die Flexibilität ein weiterer wichtiger Aspekt. Das Programm Blended Learning läuft auf einer DVD und kann somit auch ohne PC-Umfeld genutzt werden. Flexibel sind dadurch auch die Anzahl der Schulungen. Es besteht die Möglichkeit, eine große Anzahl von Mitarbeitern parallel zu schulen, ohne dabei erhöhte Kosten für Hotelaufenthalte, Fahrtkosten und zusätzliche Trainer entstehen zu lassen. Ganz entscheidend sei auch der messbare Erfolg der Maßnahmen, so Greff.

Frank Rainer Kaul, Mitglied der Geschäftsleitung von Edeka Minden Hannover, sagt: „Der DVD Trainer hilft unseren Führungskräften bei der Durchführung ihrer Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings.“ Blended Learning wird bereits seit 2001 von einer Gruppe von Mitarbeitern bei Edeka genutzt. Das erste Programm förderte das unternehmerische Denken der Mitarbeiter. Das interaktive Blended- Learning- Trainingsprogramm ist beim W. Bertelsmann Verlag in Bielefeld http://www.bertelsmann.de erhältlich.

Nach Falko Blink, der als Bezirksdirektor für ein deutsches Direktvertriebsunternehmen tätig ist, ist der DVD Trainer auch im Direktvertrieb von großem Nutzen: „Wir haben zurzeit drei Programmtools in der Verkäuferausbildung im zum Teil schon mehrjährigen Einsatz. Die Ergebnisse sprechen für sich. Das Ausbildungsniveau insgesamt ist gestiegen und die Fluktuation stark gesunken, bei deutlich gestiegenen Umsätzen.“ Laut Blink solle ein modernes Unternehmen auch moderne Wege in der Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter gehen. Der richtige Mix aus elektronischen Tools (Blended-Learning-Format) und einem persönlich anwesenden Trainer sei der anzustrebende ideale Weg. Mit der Blended Learning DVD haben die Mitarbeiter auch die Möglichkeit, sich schon zu Hause mit einer Lerneinheit auseinander zu setzen.

Quelle: open PR

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