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06.07.2005

Regionale Stellenbörse

www.Arbeitsmarkt-Franken.de: Regionale Stellenbörse für Franken startet am 7. Juli 2005

Kostenlose und tagesaktuelle Suche nach freien Stellen in Franken

Nürtingen statt Nürnberg, Wiesbaden statt Würzburg, Homburg statt Hof ... – Jobsuchende wissen ein Lied davon zu singen: Ausgerechnet die freien Stellen, welche die Internet-Stellenbörse ausspuckt, liegen wieder mal nicht in der Region. Was tun? Umziehen oder weitersuchen? Sich nach beruflichen Alternativen vor der Haustür umsehen?

Wer in der Region bleiben und sich bei der Online-Suche das Frustrationserlebnis freier Stellen am anderen Ende der Republik ersparen will, kann dies ab sofort tun: Am 7. Juli 2005 startet in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit sowie der Nürnberger Personal-Agentur Enexy die Online-Stellenbörse www.Arbeitsmarkt-Franken.de. Arbeitssuchende finden unter der Web-Adresse www.Arbeitsmarkt-Franken.de tagesaktuell und kostenlos freie Stellen in den Regierungsbezirken Ober-, Mittel- und Unterfranken.

Die Online-Stellenbörse www.Arbeitsmarkt-Franken.de führt den regionalen Stellenpool der Bundesagentur für Arbeit sowie zahlreiche Stellenangebote von Unternehmen aus dem fränkischen Raum zusammen. Arbeitssuchende können nach Landkreisen, nach Städten oder in ganz Franken nach freien Stellen suchen. Interessant für diejenigen, die in einem Randbezirk wohnen: Über die bundesweite Suche kann man sich auch offene Stellen in benachbarten Landkreisen außerhalb Frankens anzeigen lassen.

Attraktiv für Arbeitssuchende dürfte auch der Bewerberservice auf www.Arbeitsmarkt-Franken.de sein. Wer bei seiner Arbeitssuche das Heft lieber selbst in die Hand nimmt, kann auf www.Arbeitsmarkt-Franken.de viel Initiative an den Tag legen und so seine Chancen am Arbeitsmarkt verbessern: Unabhängig von der kostenlosen Suche nach Stellen in Franken kann der Arbeitssuchende zum Preis von 7,77 Euro im Monat seine Online-Bewerbungsmappe mit vollständigen Unterlagen auf der Stellenbörse hinterlegen, ein Job-Agent meldet dem Bewerber per E-Mail täglich neue Stellen, für die er sich interessiert. Direkte Online-Bewerbungen sind ebenso möglich wie das Vormerken von Stellen und die komplette Do-kumentation und Verwaltung aller Bewerbungsaktivitäten.

Quelle: pressebox.de

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