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28.07.2006

Im Alter beruflich aktiv

Ergebnisse einer repräsentativen Befragung der Bertelsmann Stiftung

Die Umfrage belegt, dass Arbeitnehmer in Deutschland auch in fortgeschrittenem Alter beruflich aktiv bleiben wollen - die Mehrheit möchte den Renteneintritt in der Altersphase zwischen 60 und 67 selbst bestimmen.
Die Arbeitnehmer in Deutschland wollen nicht frühzeitig zum "alten Eisen" gehören. Die große Mehrheit der heute Erwerbstätigen zwischen 35 und 55 Jahren möchte auch in fortgeschrittenem Alter beruflich aktiv bleiben. Das zeigt eine repräsentative Befragung, die TNS Emnid im Auftrag der Bertelsmann Stiftung durchgeführt hat. Allerdings wünschen sich die Befragten eine flexible Gestaltung des Renteneintrittsalters. 61 Prozent möchten ihren persönlichen Renteneintritt im Alter zwischen 60 und 67 Jahren selbst bestimmen können. Dabei wären sie auch bereit, entsprechende Rentenabschläge bei vorzeitigem Ruhestand in Kauf zu nehmen.

Die Einzelergebnisse der Studie finden Sie hier

Weiterhin liegt unsere erste Publikation zum diesjährigen Carl Bertelsmann-Preis mit dem Titel

Länger leben, arbeiten und sich engagieren Chancen werteschaffender Beschäftigung bis ins Alter

vor. In diesem Buch wird die Ausgangssituation der Älteren im wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben analysiert. Experten aus Wissenschaft und Praxis skizzieren die Herausforderungen auf dem Weg in eine Tätigkeitsgesellschaft, in der Menschen auch im fortgeschrittenen Alter ihre Potenziale entfalten und eine aktive Rolle in Wirtschaft und Gesellschaft wahrnehmen können. Die Betrachtung wird abgerundet durch einen Blick auf andere Staaten, woraus sich erste Anregungen für die Diskussion hierzulande ergeben. Mehr Informationen finden Sie hier

Weitere Informationen zum Thema des Carl Bertelsmann-Preises 2006 "Älter werden - aktiv bleiben" finden Sie unter: www.carl-bertelsmann-preis.de

Quelle: Bertelsmann-Stiftung

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